Minimum wage Mauritius
Amar Deerpalsingh: “a new salary increase could be fatal for many small businesses”
François de Grivel: “the weight of salary costs is becoming unsustainable for many companies”
26 Mar 2024, business.mega.mu
Monthly Salary Compensation Ranging From Rs 1,500 To Rs 2,000 For All Employees From January 2024
Monthly salary compensation ranging from Rs 1,500 to Rs 2,000 will be paid to all private and public sector employees from January 2024, Minister of Finance, Economic Planning and Development Dr Renganaden Padayachy announced yesterday during at a press conference after the tripartite meeting held at the Sir Harilal Vaghjee Memorial Hall in Port Louis.
08 Dec 2023, business.mega.mu
Minimum Wage And Wage Compensation Are Two Separate Things,” Says Soodesh Callichurn
Tripartite consultations on salary compensation began on Monday. The labor minister met with trade unionists, representatives of the private sector and members of certain government departments to decide on the amount of salary compensation.
07 Dec 2023, business.mega.mu
Minimum wage: An increase of 29% for more than 140,000 employees
After the Council of Ministers endorsed Friday, December 1, the recommendation of the National Wage Consultative Council, the Minister of Labor, Soodesh Callichurn, announced that the minimum wage will be Rs 15,000 from January 2024.
03 Dec 2023, business.mega.mu
Salaire minimal : pas d’impact sur l’inflation
Les retombées du deuxième rapport du National Wage Consultative Council indiquent aucun impact sur l’inflation.
04 Feb 2020, business.mega.mu
Nouveau barème à partir de janvier 2020 - Salaire minimum : quel coût additionnel pour les gros employeurs ?
Les entreprises devront prendre les dispositions nécessaires pour augmenter les employés qui touchent le salaire minimum dont le montant passe à Rs 10 200. Quel sera le coût additionnel qu’elles devront prévoir à partir de janvier 2020 ? Comment comptent-elles procéder pour couvrir ces dépenses ? Parole aux responsables des compagnies qui emploient plusieurs centaines d’employés.
04 Dec 2019, business.mega.mu
Hausse du salaire minimum en 2020 : les petites entreprises paieront, mais…
Le National Wage Consultative Council se réunira, le lundi 25 novembre, en vue de décider du nouveau montant du salaire minimum, qui est à Rs 9 000. Une mesure qui prendra effet dès janvier 2020. Si plusieurs petites entreprises appréhendent cette augmentation salariale, d’autres entrepreneurs n’y voient aucun inconvénient.
25 Nov 2019, business.mega.mu
Rashid Imrith : «Une augmentation salarialede Rs 1200 en janvier prochain»
Chiffres officiels à l’appui, le président de la Fédération des syndicats du secteur public, Rashid Imrith, a démontré, lors d’une conférence de presse, comment les salariés pourront bénéficier respectivement d’une compensation salariale et d’un salaire minimum de Rs 600, soit une hausse salariale de Rs 1200 en janvier 2020.
24 Nov 2019, business.mega.mu
Compensation salariale : les négociations tripartites lancées
Les négociations tripartites portant sur la détermination du quantum de paiement de la compensation salariale ont été lancées le mercredi 20 novembre au siège du ministère du Travail à la Victoria House, Port-Louis.
20 Nov 2019, business.mega.mu
Rashid Imrith : «Un salaire minimum de Rs 20 000»
En marge de la réunion du National Wage Consultative Council du vendredi 22 novembre prochain pour une révision du salaire minimum et de la rencontre du comité tripartite pour décider du quantum de la compensation salariale, le président de la Fédération des syndicats du secteur public, Rashid Imrith, hausse le ton en proposant un salaire minimum de Rs 20 000 par mois et une compensation salariale uniforme de Rs 600.
19 Nov 2019, business.mega.mu
Salaire minimal : ce qu’ils feront de leurs revenus additionnels
Pour certains salariés, l’argent additionnel qu’ils recevront avec l’introduction du salaire minimal sera investi dans l’éducation des enfants ou servira à rembourser les dettes. Pour d’autres, il permettra d’améliorer la qualité de vie. Sept employés confient comment ils utiliseront leur argent.
02 Feb 2018, business.mega.mu
Salaire minimal et compensation salariale : une mesure qui prête à confusion
Le salaire minimal de Rs 8 140, excluant la compensation salariale de Rs 360 et l’allocation de Rs 500 de la Mauritius Revenue Authority (MRA) aux employés hors de la zone franche, est entré en vigueur au début du mois. Toutefois, cette nouvelle mesure prête encore à confusion.
26 Jan 2018, business.mega.mu
Le salaire minimal : ses conséquences positives et négatives
Trois ans après son annonce dans le programme électoral du présent gouvernement, le salaire minimal fera désormais partie du paysage économique mauricien à partir de janvier 2018.
15 Dec 2017, business.mega.mu
Paiement du salaire minimal : la MRA décaissera Rs 67,2 millions chaque mois
Avec l’entrée en vigueur du salaire minimal en janvier prochain, il a été estimé que la Mauritius Revenue Authority déboursera quelque Rs 67 millions par mois comme allocation spéciale.
15 Dec 2017, business.mega.mu
Salaire minimal : Rs 9.000 avec des subsides de l’État
À partir de janvier 2018, le salaire minimal sera de Rs 9 000. Ils sont 120 000 employés, dont 20 000 de la Zone franche, qui sont directement concernés. La MRA devra fournir des subventions de Rs 860 sur chaque salaire de la Zone franche et Rs 500 pour ceux des autres secteurs.
12 Dec 2017, business.mega.mu
Salaire minimal : le montant revu et le revenu passe à Rs 9 000
On en sait un peu plus sur le montant du salaire minimal qui sera introduit en janvier 2018. Un employé concerné par cette mesure touchera au moins Rs 9 000. Cette décision, prise par le Conseil des ministres ce vendredi 8 décembre, a été annoncée par le Premier ministre Pravind Jugnauth en début de soirée.
11 Dec 2017, business.mega.mu
Negative Income Tax: d’autres amendements prévus
Les critères d’éligibilité à la Negative Income Tax seront une fois de plus revus. Cette fois, le réajustement se fera par rapport à l’introduction du salaire minimum.
27 Nov 2017, business.mega.mu
Compensation salariale: le montant fixé à Rs 360
C’est Pravind Jugnauth qui a eu le dernier mot sur la compensation salariale. Lors d’une conférence de presse, ce mercredi 22 novembre, le Premier ministre et ministre des Finances a annoncé que la somme de Rs 360 (across the board) sera accordée aux employés des secteurs public et privé. Et ce, à partir de janvier 2018.
23 Nov 2017, business.mega.mu
Salaire minimal : la proposition de Rs 8 500 fait des mécontents
Le National Wage Consultative Council (NWCC) propose un salaire minimal de Rs 8 500. Ce salaire s’élèvera à Rs 8 000 à partir de janvier 2018 avant d’atteindre le montant de Rs 8 500 en janvier 2019.
21 Nov 2017, business.mega.mu
Compensation salariale: la CTSP propose Rs 550
Rs 550. C’est la proposition de la Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP) au Premier ministre dans le cadre de la compensation salariale. Une correspondance officielle a été envoyée en ce sens à Pravind Jugnauth, ce lundi 20 novembre.
21 Nov 2017, business.mega.mu