Salaries Mauritius
National Wage Consultative Council : Au-Delà du Salaire Minimal...
La tâche principale du National Wage Consultative Council (NWCC) sera d’établir un salaire minimal en s’appuyant sur le salaire moyen actuellement perçu par les Mauriciens.
19 Aug 2015, business.mega.mu
Pour Préserver les Emplois : Les Salariés de l’ex-BAI Acceptent une Baisse des Salaires
Ce n’était peut-être pas le grand soulagement, mais il y avait tout de même une certaine satisfaction dans l’air jeudi. Alors que les salaires d’environ un millier d’employés de l’ex-BA Insurance, qui bossent actuellement à la National Insurance Company (NIC), allaient être réduits de moitié, la coupure a été allégée.
18 Jul 2015, business.mega.mu
Organismes Parapublics: les Salaires Annuels
Grille des salaires que touchaient les membres de conseils d'administration de différents organismes parapublics.
03 Jul 2015, business.mega.mu
Top Management : Combien ont Touché les Dirigeants des Banques en 2014 ?
Le secteur bancaire est parmi les secteurs qui rémunèrent le mieux à Maurice. Appelées à faire preuve de plus en plus de transparence, certaines banques locales ont accepté de s’y soumettre. Elles n’hésitent plus à publier les salaires offerts aux directeurs.
30 Jun 2015, business.mega.mu
UoM : les Salaires Ont Augmenté de Rs 128 Millions en 2013
Le rapport rédigé par Dev Manraj en 2012, sur le fonctionnement de l’UoM, a contraint la direction du campus universitaire de Réduit à créer 14 postes supplémentaires.
22 Jan 2015, business.mega.mu
Hausse des Salaires : Quel Impact sur le Pouvoir d’Achat du Mauricien ?
Les salariés toucheront, à partir de janvier, une compensation salariale de Rs 600. Cette mesure va-t-elle permettre aux Mauriciens de respirer et d’améliorer leur pouvoir d’achat ? Va-t-elle aider à relancer la consommation ? Le point.
03 Jan 2015, business.mega.mu
Treizième Mois : Prime Salvatrice pour les Employés
Comme chaque année, au mois de décembre, les employés se retrouvent avec deux salaires. À peine le boni reçu, beaucoup s’évertuent à boucler les achats des fêtes de fin d’année.
24 Dec 2014, business.mega.mu
Compensation Salariale: une Mesure «anti-PME»
Une «requête exagérée» qui ne sera pas sans «conséquences». C’est ainsi que des Petites et moyennes entreprises (PME) qualifient la décision du gouvernement d’accorder une compensation salariale uniforme de Rs 600 à tous les salariés du pays.
21 Dec 2014, business.mega.mu
Compensation Salariale: Colère du Patronat Face aux Rs 600 «Imposées»
Un «effort spécial» leur est demandé. Afin, dit Vishnu Lutchmeenaraidoo, de «ramener la paix sociale». À partir de janvier, une compensation uniforme de Rs 600 devra être payée à tous les salariés du secteur privé.
19 Dec 2014, business.mega.mu
Compensation Salariale de Rs 600 à Tous les Salariés
Une compensation salariale uniforme de Rs 600 à tous les salariés du pays, annonce le ministre des Finances Vishnu Lutchmeeraidoo en conférence de presse à 15 heures jeudi 18 décembre à l’Hôtel du gouvernement.
18 Dec 2014, business.mega.mu
Boni de Fin d’Année : Le Ministère du Travail Rappelle les Critères
75 % du montant payé jusqu’au 20 décembre au plus tard, le reste devant être remis jusqu’au dernier jour de travail de l’année
14 Dec 2014, business.mega.mu
Nouveau Remuneration Order dans le Tourisme : L’AHRIM Encourage ses Membres à Payer
Alors que le nouveau Remuneration Order du secteur du tourisme est entré en vigueur avec effet rétroactif au 1er septembre 2014, l’association regroupant les hôteliers décide d’encourager ses membres à l’implementer.
02 Dec 2014, business.mega.mu
Compensation Salariale : Ces Secteurs Qui Connaîtront des Difficultés
Le textile, le seafood, les Petites et moyennes entreprises (PME) et la construction. Tels sont certains des secteurs qui auront les plus de difficultés à payer la compensation salariale 2015, si on en croit le patronat.
01 Dec 2014, business.mega.mu
Compensation Salariale : un Taux Record Accordé aux Salariés
La compensation salariale en vigueur à partir de janvier 2015 est le taux le plus élevé accordé jusqu’à présent à Maurice.
29 Nov 2014, business.mega.mu
Compensation Salariale : Entre Rs 400 et Rs 800
Le quantum de la compensation salariale à être payée à partir de janvier 2015 est connu.
26 Nov 2014, business.mega.mu
Industrie Hôtelière: l'AHRIM Refuse d'Augmenter les Salaires
Après le sucre et le transport, assisterons-nous à des secousses dans l’hôtellerie?
24 Nov 2014, business.mega.mu
Boni de Fin d’Année : Les Allocations Finalement Incluses
Cette année, le boni de décembre ne sera pas le même que les années précédentes. En effet, les amendements qui ont été apportés à la loi régissant le paiement du boni de fin d’année l’année dernière vont résulter, du coup, en une augmentation du montant du boni, pour la plupart des employés, car les allocations seront incluses.
14 Nov 2014, business.mega.mu
Deux Salariés sur Cinq Touchent Moins de Rs 13 822 par Mois
En large des négociations tripartites fixant le quantum de la compensation salariale de janvier prochain, les fédérations syndicales sont en présence depuis cette semaine d’une série d’informations portant sur le profil du salarié mauricien, que ce soit du public ou du privé.
17 Oct 2014, business.mega.mu
Salaires dans les Grandes Entreprises : La Plus forte Moyenne est de Rs 44 368 par Mois
Quels sont les secteurs qui rémunèrent le mieux leurs employés ? Qui sont ceux qui sont à la traîne ? Statistics Mauritius lève le voile sur les salaires pratiqués dans les grandes entreprises dans un rapport publié lundi. En voici les grandes lignes.
01 Oct 2014, business.mega.mu
Politique des Salaires: Faut-Il Plafonner les Salaires des Chefs d’Entreprise?
Salaires de base impressionnants, bonus mirobolants, dividendes épatants… Les grands chefs d’entreprise gagnent-ils trop d’argent? Faudrait-il introduire un salaire maximum et fixer un ratio entre le salaire du Chief Executive Officer (CEO) et celui de l’employé au salaire le plus bas?
25 Sep 2014, business.mega.mu